СООБЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ РХИ «RHI»


Альптекин Тизер

Президент / Председатель Совета Директоров

Дорогие друзья!

Основание Компании "Ренейссанс Хэви Индастрис" в 2011 году стало нашим первым шагом к осуществлению деятельности в отрасли тяжелой промышленности.

Сегодня, шесть года спустя, мы можем с гордостью заявить, что «Ренейссанс Хэви Индастрис» превратилась в значимую компанию, одну из важнейших компаний Холдинга "Ренейссанс".

Компания добилась феноменального роста и невероятных успехов.

Внушительный годовой оборот и объемы продаж – далеко не единственный повод для нашей гордости. Наше главное достижение — это создание организации, состоящей из профессионалов всех уровней, преданных своему делу. Наши люди – это основа нашего успеха. Именно люди являются главным и основным активом нашей компании.

Группа "Ренейссанс" начала свою деятельность в 1993 году как небольшая компания, в которой работали всего четыре сотрудника. Благодаря самоотверженности наших людей и строгому соблюдению главных принципов компания смогла добиться того успеха, который мы видим сегодня.

«РХИ»— это организация, опирающаяся на ценности. Мы считаем, что успех может быть достигнут только при соблюдении наших главных ценностей: Вызову, Обязательности и Доверию.

По мере роста компании растут и наши возможности, что позволяет нам браться за весьма амбициозные проекты. Прекрасно осознавая тот факт, что выполнение проектирования является важнейшим элементом успеха для любой ЕРС-компании, «РХИ» постоянно инвестирует в свои инженерные возможности. Сегодня мы пересекаем новые рубежи, закладывая основу для формирования сильной ЕРС-компании, обладающей профессиональной командой, использующей инновационные инженерные и программные решения.

Наши региональные центры обучения представляют собой одно из ключевых начинаний компании, наш вызов и желание выполнить взятые на себя обязательства перед местными сообществами. Мы боремся с недостатком профессионализма на местном рынке строительства, создавая центры подготовки квалифицированных рабочих — сварщиков, трубопроводчиков и других специалистов.

Мы не жалеем усилий на то, чтобы передать ценности нашей компании каждому конкретному нанятому и обучаемому работнику или подрядчику, используя эффективные методы обучения и мониторинга показателей в сфере охраны труда, здоровья и окружающей среды.

Успешное завершение крупномасштабного проекта по производству аммиака и карбамида в г.Мары (Туркменистан) в 2014 году, является нашей гордостью. Мы сумели добиться этого благодаря найму и подготовке местной рабочей силы. Мы достигли 80% по найму местной рабочей силы, что высоко превышает нормативные требования.

Наши знания, опыт и привлечение максимального количества местных ресурсов обеспечивают эффективность выполнения работ по временным и финансовым показателям, что стало очевидным при реализации завода по производству минеральный удобрений в г.Мары и открыло нам возможность получения контракта на строительство современного завода по производству бензина из природного газа в Ахалском велаяте, который мы реализуем в консорциуме с «Kawasaki Heavy Industries».

Успешное завершение строительства полипропиленового завода «Сибур Тобольск-Нефтехим» при сотрудничестве с компанией Linde Engineering и завода по производству ПВХ «РусВинил» при сотрудничестве с компанией «Technip», позволило нам принять участие в тендере и получить контракт на строительство завода по производству этилена мощностью 1,5 млн т/год для предприятия «ЗапСибНефтехим», которое, так же как и «Тобольск-Нефтехим» и «РусВинил», является дочерней компанией нефтехимического гиганта «Сибур».

Основа нашего успеха — это рекомендации и положительные отзывы наших Заказчиков. Формирование доверия у наших клиентов и ЕРС-партнеров – это основополагающий фактор получения нами новых контрактов.

Мы верим в важность взаимосотрудничества, и пользуясь возможностью, я хочу поблaгодарить наших японских партнеров «Mitsubishi Heavy Industries» и корпорацию «Sojitz», а также испанскую фирму «Tecnicas Reunidas» за оказанное нам доверие.

Высокие финансовые показатели проектов, над которыми мы работаем, позволяют нам постоянно инвестировать в наш технический потенциал.

Сегодня, на фоне падения цен на нефть и текущего экономического кризиса, наш сектор переживает не лучшие времена. Многие заказчики замораживают или отменяют потенциальные инвестиционные проекты.

Однако, благодаря успехам, которых мы добились в прошлом, а также нашей сильной и самоотверженной команде, мы смело смотрим в будущее с оптимизмом.

Как часть группы «Ренейссанс», мы не жалеем энергии для осуществления нашей мечты.