КАЧЕСТВО

QUALITAS — портал управления качеством

Система управления качеством была создана для проектов, которые выполняются компаниями группы Rönesans Holding. В этой системе осуществляется деятельность по вопросам качества с целью постоянного совершенствования.

Портал управления качеством Qualitas — это база данных, основанная на интернет-технологиях и предназначенная для создания, развития и защиты корпоративной информации компании Rönesans Holding. Портал обеспечивает доступ к документам и информации в системе управления качеством и их цифровое отслеживание, в том числе, управление несоответствием и корректирующими профилактическими действиями, управление рисками, архивами документов, еженедельной отчетностью и проверкой целей. Портал соответствует потребностям и требованиям к качеству, определяемым компаниями и проектами группы, а также доступен на турецком, английском и русском языках. Портал также дает возможность делиться знаниями о качестве, приобретенными компаниями Rönesans, с техническим персоналом соответствующих проектов.

Все действия на портале «Qualitas — портал управления качеством» отслеживаются в программном обеспечении в режиме онлайн, что максимально экономит время и бумагу.

«Передовой опыт» и «Усвоенный урок»

В 2017 году действия по проектам, которые создавали добавленную стоимость, документировались как «Передовой опыт» и «Усвоенный урок». Эти действия сделали доступными для всего технического персонала на портале. Примеры передового опыта и усвоенных уроков помогают обмениваться опытом и знаниями между компаниями и проектами группы.

Сертификаты

  • ISO 9001:2015 (Сертификация)

В 2017 году компания Rönesans Holding стала первым турецким холдингом в отрасли, модернизированным до стандарта ISO 9001:2015 и получившим обновленный сертификат.

  • Сертификация EN&PED

Renaissance Heavy Industries в 2021 году сертифицирована в рамках сертификатов EN 1090, EN 3834, AD2000, PED2014-68-EU. 

Система управления информационным наполнением

В Renaissance Heavy IndustriesRönesansприменяется система управления документооборотом и технологическими процессамиRNET, которая обеспечивает управление, хранение и доступ ко всей задокументированной в компании информации и чертежам головного офиса и проектов.  

Ведутся работы по переносу на платформу RNETматериалов архива.

Проектная документация активно ведется через систему электронного документооборота (для описания, проверки, толкования, утверждения, опубликования, отслеживания, редактирования, хранения, аннулирования и составления отчетов по документированной информации и чертежам). Благодаря применяемой Системе электронного документооборота налажен быстрый и надежный доступ к информации и документам, которые хранятся в корпоративной памяти компании.

Обучение

«Нашу главную ценность составляют высококвалифицированные кадры». Помня об этом принципе, мы регулярно организовываем программы обучения для сотрудников на местах и для строительных групп. Таким образом мы повышаем продуктивность в системе и в то же время обеспечиваем накопление ценного опыта.

Поощрение качества: программа внутреннего вознаграждения

На сегодняшний день приблизительно в 30 активных проектах, осуществляемых компанией Rönesans Holding, задействована команда по оценке качества из 960 человек, которые служат принципам и целям холдинга.

Стремясь повысить конкурентоспособность и преемственность, холдинг ежегодно оценивает свою деятельность. На основании этой оценки проект и определенная деятельность получают награду REXA на церемонии награждения Rönesans за высокие достижения.

  • REXA — Награда за высокое качество «Лучший проект»
  • REXA — Награда за высокое качество «Передовой опыт»
  • REXA – Награда за высокое качество «Лучший человек/команда»

Бюллетень по качеству: внутренние контакты

Публикуемый дважды в год бюллетень по качеству освещает деятельность по контролю качества при выполнении проектов в компаниях группы Rönesans Holding с целью повышения осведомленности о качестве проектов и распространения информации.

RHI — информационные бюллетени, периодические внутренние бюллетени, которые рассылаются сотрудникам для обмена информацией о международных достижениях в вопросах качества, успешных проектах, примерах программного обеспечения и соответствующих статьях.